願我們是鼓舞自由的力量

我真的對新人沒有偏見，但這好像不是我第一次討厭新人了。

去楊梅支援半個月回來，店裡多了一枚新人，性別是公的。我沒有預設任何立場去了解一個人，但這位新同學在我與他相識不到15分鐘，話沒說上幾句時，就說出：「女生只要會ㄋㄞ，東西都很好賣啦！」這種白目的話（雖然不是對我說），要讓人對他印象差好像不是件太困難的事。

不過說實在他整個很有勇氣，一間門市5個員工4個是女的，且都比你老鳥，還敢在我們面前這樣講，我真想頒一個匾額給你，上面的題字是：「白目到有剩」

陸陸續續閒聊之後，他總讓我想到另一位新人，不是在TWM時遇到的，是之前的工作，那個新人來自外地，講話很喜歡「你們台北人怎樣怎樣」（通常不是好話），聽一兩次還好，聽多次了著實刺耳，台北人是哪裡惹到你，讓你對人是用這種二分法：台北人/非台北人。況且我也不是台北人耶！我怎麼就不覺得台北人有啥奇怪之處。

這位新人，他的二分法是男人/女人。講話總是「你們女生怎樣怎樣」（通常也不是好話），喂喂喂老兄，性別歧視很嚴重喔！或是在一些事情之後，搖頭嘆氣說「唉～誰叫妳們是女生」（而我是男生所以/我活該倒楣要做這些/要讓妳們/blah blah）

在你沒有來之前我們這些事也照樣做啊！以為我們沒你會死喔！新人本來就是從那些做起，那些事我到現在也還是在做咧，不然叫你接櫃辦業務處理客訴你敢嗎？

然後就是一整個教不會又不做筆記，又喜歡吹噓他以前在燦坤業績很好（又是燦坤，我會想起四神湯，我有陰影）一個預付卡一人教了3次總共加起來7、8次有，教到都臭臉要你做筆記了，還是跟我們說：「這個我會。」然後不做筆記，但實際遇到了又來問問問，啊不是說你會？

他能不能扭轉我們大家對他已經不甚好的印象呢，且讓我們拭目以待。（新注音出現「是木椅帶」是怎樣，整個很不人性化的設計。）